Заседание рабочей группы по восстановлению рынка труда

«С 16 по 23 мая сократилось количество зарегистрированных безработных граждан на 4,2 тысячи человек – до 674,9 тысячи. При этом продолжает увеличиваться количество организаций, заявивших об изменении режимов занятости. Ситуация очень подвижная. Безусловно, предприятия и экономика реагируют на те меры, которые принимаются на уровне Правительства и регионов, чтобы максимально сохранить занятость наших граждан», – подчеркнула Татьяна Голикова.

Как отметила вице-премьер, за прошлую неделю выросло на 5 тысяч количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, – с 122,5 тысячи до 127,5 тысячи человек. При этом отмечается снижение на 5,4 тысячи количества работников, находящихся в простое, – с 136,1 тысячи до 130,7 тысячи человек.

При этом растёт число вакансий. «После майских праздников отмечается увеличение числа вакансий почти на 9%. Это традиционный сезонный рост, который мы отмечаем ежегодно. Наиболее значительно спрос вырос в сегменте услуг – в автосервисе, клининговых службах, обслуживании телекоммуникационного оборудования», – отметила Татьяна Голикова.

«На заседании президиума Госсовета под руководством Президента страны было принято решение с 1 июня этого года проиндексировать на 10% минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум и пенсии неработающих пенсионеров. Все эти меры направлены на то, чтобы поддержать наших граждан в достаточно сложный период», – сказала Татьяна Голикова. Вице-премьер поручила регионам своевременно принять все необходимые нормативные акты, чтобы индексация была проведена в срок.

Как отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, продолжается приём заявок на переобучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» – на портале «Работа России» уже получено 93 725 заявок. Приступили к обучению 18 164 человека.

Службы занятости продолжают реализацию проактивных мер. Для работодателей разработано более 2395 индивидуальных планов мероприятий, которые включают как федеральные, так и региональные меры поддержки. Организовано 2180 консультационных пунктов, из них 700 – на территории работодателей и 1480 – в центрах занятости. В 81 регионе на предприятия выезжают мобильные бригады, а в 83 регионах за организациями закреплены персональные кураторы.

Отдельным вопросом для обсуждения стала ситуация на региональных рынках труда – в Красноярском крае, Удмуртской Республике и Омской области, а также ситуация с занятостью на отдельных системообразующих предприятиях Тюменской и Орловской областей. С докладами о принимаемых мерах выступили представители регионов и руководители системообразующих предприятий.